鼎恒數位科技股價多少?鼎恒數位科技股票交流的最佳選擇

鼎恒數位科技股票值得投資嗎??

這個問題通常需要要自己問自己，

對於鼎恒數位科技這家公司是否瞭解?

任何投資都建議事前做足功課，

別人的建議都只能僅供參考，

社會上也有針對未上市個股整理好的投資報告書，

但對於那種報告書建議要抱持謹慎小心，

建議書的內容不全然真實，

投資人應該要多方求證，

才不會上當受騙。

這部落格整理近期未上市鼎恒數位科技股票相關的資訊，

方便投資人能快速瞭解公司的訊息

鼎恒數位科技股票代碼?

因為是未上市公司所以還沒有代碼，

而交易上只能透過私人間交易

對於鼎恒數位科技未上市好嗎??

鼎恒數位科技股價多少??

鼎恒數位科技股票的交易相關問題

歡迎直接加LINE聯繫未上市陳先生~或者來電

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鼎恒數位科技股價如何查詢?

因為鼎恒數位科技是未上市股票，所以都是私人間的交易，

想要了解鼎恒數位科技股價可以透過以下幾種方式查詢：
• 透過與公司或股東關係或從公開資訊觀測站(要確認有無公開發行)，了解公司的情況，可以從公司的每股淨值、每股盈餘、股東權益等資訊，可以從淨值跟本益比去推估合理價位。

• 透過IPO贏家的未上市股票資訊網，在搜尋欄輸入鼎恒數位科技的公司名稱或股票代號，即可查看鼎恒數位科技的股票行情、股價走勢圖、財務報表、月營收等資訊(不一定有資料)。

•直接聯繫版主:可以直接加LINE好友或者直接來電直接詢問

以上方式都可以快速的查詢鼎恒數位科技股價。

鼎恒數位科技股票如何買賣?

鼎恒數位科技因為是未上市股票，所以無法透過證券商系統進行買賣，想要買賣都是透過私人間交易，只要雙方協議好價位，就可以約定辦理過戶事宜，至於找誰買賣，可以透過1.未上市平台 2.自己找尋 3.聯繫版主，這樣就可以實現你想買賣鼎恒數位科技股票的需求。

鼎恒數位科技股票怎麼買?

想要購買鼎恒數位科技股票，因為鼎恒數位科技是未上市股票

未上市股票是指還沒有在證券交易所或證券商營業處所買賣的公司所發行的股票

相關文章:  未上市股票買賣-一切買賣、交易的問題完全指南

鼎恒數位科技股票的買進方式有以下幾種：

透過未上市股票交易平台：

未上市股票交易平台是指專門買賣未上市櫃股票的群體，

可以在網路上查詢首頁-IPO贏家未上市股票交流網。

買方可以打電話給平台的投資人，詢問是否有鼎恒數位科技賣家，並提供自己的買進的價格和股數。

如果雙方達成一致，就可以約定時間和地點，填寫過戶文件，

並由平台外務代為繳納證券交易稅和手續費。會將賣方的股票過戶到買方，再進行後續的交割。

透過私人交易：

如果有認識的親友或其他同事願意賣鼎恒數位科技，就可以直接與他們協商價格和數量，並自行辦理過戶手續。

這種方式的優點是可以省去中介的費用和時間，但缺點是需要找到合適的賣方，並承擔交易風險和稅務責任。

賣方必須自行繳納證券交易稅，並將交易所得列入綜合所得稅的申報https://winsmart.tw/trading_knowledge/%E8%82%A1%E7%A5%A8%E4%B8%8B%E5%B8%82/。

透過版主

直接聯繫版主，可以解決你要買進鼎恒數位科技的需求,下面有聯繫方式。

不同的交易方式有:不同的優缺點，賣方應該根據自己的需求和情況，選擇最適合的方式。

以上是鼎恒數位科技股票的買進方式，不同的方式有不同的優缺點，買方應該根據自己的需求和情況，選擇最適合的方式。未上市股票的交易通常比上市股票的交易更複雜和困難，因此買方應該多加注意，避免遇到交易上的問題。

鼎恒數位科技股票怎麼賣?

想要賣鼎恒數位科技股票，鼎恒數位科技是未上市股票

未上市股票是指還沒有在證券交易所或證券商營業處所買賣的公司所發行的股票

未上市股票的交易通常比上市股票的交易更複雜和困難，因此鼎恒數位科技賣方應該多加注意，

避免遇到交易上的問題。

鼎恒數位科技股票的賣出方式有以下幾種：

透過未上市股票交易平台：

未上市股票交易平台是指專門買賣未上市櫃股票的群體，

可以在網路上查詢首頁-IPO贏家未上市股票交流網 (unlistedstock.com.tw)。

賣方可以打電話或用LINE給平台的投資人窗口聯絡，詢問是否有買家，並提供自己的賣出的價格和股數。

如果雙方達成一致，就可以約定時間和地點，填寫過戶文件，

並由平台外務代為繳納證券交易稅和手續費，並進行後續過戶事宜。

透過私人交易：

如果有認識的親友或其他同事願意買鼎恒數位科技，就可以直接與他們協商價格和數量，並自行辦理過戶手續。

這種方式的優點是可以省去中介的費用和時間，但缺點是需要找到合適的買方，並承擔交易風險。

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透過版主

直接聯繫版主，可以解決你要賣出鼎恒數位科技的需求。

不同的交易方式有:不同的優缺點，賣方應該根據自己的需求和情況，選擇最適合的方式。

以上是鼎恒數位科技股票的買進方式，不同的方式有不同的優缺點，賣方應該根據自己的需求和情況，選擇最適合的方式。

鼎恒數位科技股票如何買賣	透過未上市股票交易平台	透過私人交易	透過版主
買進	打電話或用LINE給平台的投資人窗口聯絡，詢問是否有鼎恒數位科技賣家，並提供自己的買進的價格和股數。如果雙方達成一致，就可以約定時間和地點，填寫過戶文件，並由平台外務代為繳納證券交易稅和手續費。會將賣方的股票過戶到買方，再進行後續的交割。	如果有認識的親友或其他同事願意賣鼎恒數位科技，就可以直接與他們協商價格和數量，並自行辦理過戶手續。這種方式的優點是可以省去中介的費用和時間，但缺點是需要找到合適的賣方，並承擔交易風險和稅務責任。	直接聯繫版主，可以解決你要買進鼎恒數位科技的需求，下面有聯繫方式。
賣出	打電話或用LINE給平台的投資人窗口聯絡，詢問是否有買家，並提供自己的賣出的價格和股數。如果雙方達成一致，就可以約定時間和地點，填寫過戶文件，並由平台外務代為繳納證券交易稅和手續費，並進行後續過戶事宜。	如果有認識的親友或其他同事願意買鼎恒數位科技，就可以直接與他們協商價格和數量，並自行辦理過戶手續。這種方式的優點是可以省去中介的費用和時間，但缺點是需要找到合適的買方，並承擔交易風險。	直接聯繫版主，可以解決你要賣出鼎恒數位科技的需求。

鼎恒數位科技股票的交易流程

交易流程如下：

1.報價撮合：

買賣方提出要投資鼎恒數位科技或要賣鼎恒數位科技時，未上市專業投資人陳先生都會先行報鼎恒數位科技的價位等，彼此協議出雙方同意的成交價格；成交後，按照約定的價款、股票交付方式進行下個流程。

2.賣方:約時間及地點交付鼎恒數位科技股票

未上市股票有實體股票的交割方式跟無實體的集保交割(375券商辦理)方式，要先確認好是哪一種。

賣方賣股:當雙方協議好成交價後成交，未上市專業投資人會先與賣方約定時間地點進行股票交割流程，當到了現場時(375無實體則要約集保庫存所在的券商)，確認賣方股票及印章沒問題時，則馬上匯款，當匯款確認收到時，則會用印，完成後銀貨兩訖了。股款都是透過電腦匯款，立即會入帳，過去地點都會約在銀行刷摺確認，但現在手機網路銀行查詢入帳方便，所以現在都以賣方方便的地點為主。賣方要備妥「股票」、「原印鑑」、「出讓人姓名與身分證字號」。(375無實體則是準備券商集保存摺、身分證、開戶印章)

3.買方:辦理過戶後約時間地點交付股票：

當雙方協議好成交價後，會確認股票是實體股票還是無實體股票，確認後未上市專業投資人會向買方收取身分證影本及印章(新戶會代刻印章)並確認股票交付的時間及地點，然後帶股票至該股票發行公司股務部門或所委託的股務代理機構，完成過戶的手續，並依與買方約定的時間地點，交付股票及收取款項(通常會用匯款方式所以比較常約在買方要匯款的銀行)，買方會取得1.完成過戶自己名下的股票、2.證交稅單(紅色)3.印章。(如果是375則會約在買方的券商，辦理匯入買方的集保)

4.如何確認鼎恒數位科技股票真偽?

買方若需確認鼎恒數位科技股票真偽無誤，可以在過戶完成後聯絡鼎恒數位科技的股務機構、確定股東姓名與股東戶號相同也可確認股票正面的號碼與股務留存的號碼是否一致。

注意事項：

鼎恒數位科技是未上市股票也是有價證券，建議當面交易，銀貨兩訖，避免郵寄過程遺失引發爭議。除非協調好遺失責任對方付完全責任，否則還是以當面交割較為安全。

鼎恒數位科技未上市新聞整理

MAYO鼎恒數位科技看準全球雲端商機 多租戶及高階資安規格雙引擎 擴大投資次世代HR新科技

潘韜宇／綜合報導

更新時間： 2023年7月2日

近年來基本工資連續調漲，缺工問題也居高不下，面對日益變動的勞動力市場和經濟環境，數位化管理成為企業必須採取的策略之一。據KPMG 2023數位趨勢統整指出，高度的不確定性促使企業更聚焦於建立高彈性的營運模式，數位優先的組織型態當道，更多自動化工具及雲端技術將大幅導入工作流程中。深耕人資市場近十年的MAYO鼎恒數位科技，致力普及資訊科技在人力資源管理領域的應用，現已協助超過1,300家企業導入數位人資方案，吸引《財富》500強企業、緯創集團、遠雄集團、桂盟集團、歐美體系外商、日本體系外商等知名企業指定選用。

MAYO鼎恒數位科技以落實「普惠人資」為核心理念，憑藉多租戶雲端架構技術及國際級高階資安標準為雙引擎，驅動高效率的人資解決方案，幫助企業提升作業效率達80%，無論3人新創團隊或上萬人跨國集團，均得以逐步完善人才發展策略，最終達到永續發展目標。

MAYO鼎恒數位科技憑藉技術優勢，打造效率、彈性、資安並重的人資上雲解方

HR管理事務涉及到招聘、員工資料管理、薪資給付、績效評估、培訓發展等多面向，往往會隨法令更新、產業動態牽一髮動全身，而HR SaaS作為涉及敏感人事資料的系統，若未妥善控管，將對企業帶來風險，如何兼顧效率、彈性和資安為企業關注課題。MAYO鼎恒數位科技採用國際級資安標準，作為微軟亞太地區 HR SaaS的友好合作夥伴，全產品從開發、測試、上線，到服務團隊的導入、客服皆包含於ISO27001的認證範圍，同時也定期委請第三方外部稽核廠商進行資安檢測，更導入世界級Cybersecurity資安工具IMPERVA雲端防火牆服務，強化資料多方面的監控及保護，MAYO致力以最高規格確保數據的安全和完整性，對於資訊安全的承諾尤其受到《財富》500強企業的青睞。

更值得一提的是，MAYO鼎恒數位科技以雲原生多租戶架構為基礎，能大幅降低企業使用高階系統的門檻和運營成本，中小型企業也能夠享受到高品質及最安全的雲端服務。以Apollo雲端人資系統為例，兩種版本分別滿足不同企業量體需求，集團版可彈性調整權限模型，以因應上市櫃公司內稽內控需求，另有XE版方案，輕量快速上線的方案可有效協助中小型企業，立即提升效率及降低行政成本。

全台唯一創投投資HR SaaS！MAYO鼎恒數位科技立足台灣，放眼國際，攜手跨領域合作夥伴，力拓企業服務生態圈

看準全球化、規模化的高階雲端HR SaaS商機，MAYO鼎恒數位科技吸引了曾投資台積電及力旺等知名企業的H&Q漢鼎亞太、投資多家知名上市櫃公司的兆豐金旗下兆豐創投、資策會旗下資鼎創投、廣源投資、由陳五福先生發起之創世投創等多家知名創投共同投資，將全力拓展海外市場，以越南為南進起始點，未來擴展至馬來西亞、新加坡、泰國等國家，期以雲端科技賦能次世代HR，使「普惠人資」理念立足台灣，放眼國際，成為企業轉型升級的關鍵推手。作為全台唯一取得創投投資的HR SaaS公司，此次增資顯見投資人對於MAYO鼎恒數位科技的前瞻性發展及海外市場推展深具信心。邁入十周年之際，MAYO鼎恒數位科技為進一步契合企業在薪資管理、員工體驗和員工培訓等方面的需求，除持續深耕核心服務外，亦跨領域鏈結各方合作夥伴，串接薪轉、支付、共學圈等加值服務，力拓企業服務生態圈範疇。數位優先的組織型態當道，更多自動化工具及雲端技術將大幅導入工作流程中，MAYO鼎恒數位科技憑多租戶雲端架構及國際級資安雙引擎驅動，現已協助超過1,300家企業導入高效人資解決方案。（MAYO提供）

鼎恒 首創STAYFUN員工福利整合平台

每到三節，企業老闆為了肯定員工的努力與付出，總想餽贈特別挑選的禮品，向員工傳達公司的感謝，但如何挑選經濟實惠，又能送到員工心坎裡的禮品，則成為企業福委的一大挑戰。

隨著員工彈性福利制度愈受重視的趨勢下，依據Pollster波仕特線上市調得知，有高達近6成比例的員工表示，與其福委老是踩雷，盡送些員工不需要/不滿意的禮品，不如開放讓員工自選想要的。但這究竟要怎麼做才能做到企業省力，員工滿意呢？

其實坊間已有幾間福委事務相關之平台！但由MAYO鼎恒數位科技開發的「STAYFUN員工福利整合平台」，則是全台首創結合人資、福委、員工三方需求而衍生出全方位解決方案。「STAYFUN員工福利整合平台」就像是企業員工的百貨公司，一應俱全滿足員工食、衣、住、行、育、樂各式需求，透過手機即能輕鬆享有滿滿福利。

STAYFUN享樂金超好用，各式電子票券、旅遊行程、不定期超殺特賣，以及串聯四大電商平台提供超過兩百萬件商品「BunnyBuy邦妮買」代購服務，皆可用STAYFUN享樂金折抵呢！現在BunnyBuy邦妮買於10/5、10/9還有封館88折大回饋，讓會員們FUN開買、FUN心購。

不僅如此，擁有全台超過5,000家的特約商店，出示手機憑證即享優惠，真正做到一機在手特約好康帶著走。

同時，STAYFUN還為企業額外進行客製化服務，提供禮贈品提案，員工可以自選三節、生日禮，線上領取、宅配到府，企業節慶贈禮有了更多選擇與變化！

員工需求與想法多元也多變，若想要有效傳達企業送禮的真心，不如就將選擇權交給員工吧！或許在這樣的彈性制度調整下，員工也找回對公司的初心呢！

迎人資新革命 MAYO鼎恒數位科技 執行長簡士評：傳統HR系統 5年內將消失

一例一休紛擾過後，人資部門的新革命席捲而來。即將成為美國納斯達克企業Cornerstone OnDemand（CSOD）大中華區唯一的合作夥伴MAYO鼎恒數位科技，讓台灣企業老闆看見希望，MAYO執行長簡士評預言，老舊的HR人資軟體，未來5年勢必消失。

「AI浪潮帶來的影響，是時候讓勞動力管理的思維，一舉扭轉為人才資本的累積」，簡士評表示，結合「雲端、數據運算與人才培育」，彰顯人才價值，將成為企業核心競爭力的秘密武器。

MAYO鼎恒數位科技和CSOD目前有著緊密的合作關係，MAYO將成為CSOD在大中華區唯一的合作夥伴，促成這項跨國合作的背後靈魂人物是出身於台積電、聯發科等高科技業的簡士評，他看見中國與台灣企業持續力拚營運成長，但企業主對惜才的渴望，卻苦無一套有效的工具，能讓HR脫離繁瑣的行政流程，而去創造更高價值的工作內容。

簡士評說：「HR工作不應是算休假、算薪水，而是協助企業營造讓員工擁有一套完整的人才培育與發展環境」，才能讓企業人才得到好的發揮空間與成長機會，以符合企業的發展目標。他感嘆「新科技的便利，在人資領域卻顯得落後」。

為此，簡士評特地尋合作覓夥伴，引進在全世界營運有年且擁有超過3,000家企業用戶的CSOD，希望協助台灣企業在力拚業績成長同時，不僅能無後顧之憂，更能重視人才資本累積，從現在就布局未來。

舉一個很簡單例子，大家都知道工業4.0時代已來臨，「機器人滿天下」的情況可以預見，這也意味企業營運對善用人才應該有更深層的認識，讓員工替公司帶來更長遠及更高的價值，「但你不能希望員工創造價值，卻不給他學習的空間與機會，又希望他具備更多能力，去適應外界快速變化。」

簡士評尤其認為，該被教育新觀念的是企業主。他表示，迎接AI時代，老闆不應只是叫員工完成當下工作而已，更重要的是關注員工從應徵、就職、進入工作狀態、得到升遷與否、能否創造價值以及獲得成就。「這整個life cycle（生命周期），應該是一套完整系統」。

簡士評強調，企業應該善用雲端與數據，讓老闆隨時掌握企業人才戰鬥力，觀察短、中、長期的營運布局，是否都有層層到位，如此一來才能確保企業長期核心競爭力。

鼎恒雲端人資管理系統 布局新南向

看好人資管理雲端商業模式，鼎恒數位科技推出「TUBE」雲端系統，搶攻國內人資管理市場商機，目前已獲得國際大藥廠羅氏及國際精品商迪奧採用；該公司表示，目前已與新加坡當地幾家相關廠商洽談並規劃深度合作，不排除以併購方式快速切入當地市場，將以新加坡為據點前進東南亞及日本。

鼎恒數位科技（MAYO Human Capital）成立於2013年7月，資本額8,000萬元，主要研發5至上萬人企業皆可使用的人資管理雲端系統。

鼎恒執行長簡士評說，國內中小企業人資部門因缺乏好用的工具，或是看到天價的系統而望之卻步。相較於雲端人資管理，費用不僅便宜、更新也快速，特別是最近的勞動法令，基本上難題都可以迎刃而解，雲端的好處是背後的執行團隊，都先幫客戶想好對應模組設計。

簡士評表示，MAYO於去年推出「TUBE」雲端系統，利用此系統可進行行動出勤管理（手機打卡、差勤申請、排班管理）、多元員工中心（待辦事項、訊息中心、訂單管理）、智慧薪資結算及便捷招募聘僱等功能；且收費便宜，50∼100人企業每月收費僅5,000元。「TUBE」去年推出後，目前已有70家企業使用，今年目標導入300∼400家企業客戶。

此外，於今年8月正式推出的多元化企業福委平台「STAYFUN」，目前已經有科學園區多家大廠採用。該公司將推動南向計畫，以新加坡為據點前進東南亞及日本。鼎恒數位後續有募資計畫，預計2018年公開發行並上興櫃，規劃2019年上櫃。

鼎恒TUBE雲端系統 搶攻人資管理商機

看好人資管理雲端商業模式，微軟在台人資解決方案供應商鼎恒數位科技推出「TUBE」雲端系統，搶攻國內人資管理市場商機，目前已獲得國際大藥廠羅氏及國際精品商迪奧採用；公司表示，目前已與新加坡當地幾家相關廠商洽談並規劃深度合作，不排除以併購方式快速切入當地市場，將以新加坡為據點前進東南亞及日本。

鼎恒數位科技（MAYO Human Capital）成立於2013年7月，資本額8,000萬元，主要研發5至上萬人企業皆可使用的人資管理雲端系統，目前員工約70人，其中工程師即占40人，總部位於新竹竹北，台北、台中各設有辦公室。

鼎恒數位執行長簡士評曾任職於包括台積電、鴻海、聯發科、茂迪、群創、創意等知名電子大廠人資主管職務。

他說，國內中小企業人資部門因缺乏好用的工具，或是看到天價的系統而望之卻步，導致很多時候都是在處理重複性高的行政庶務，算薪資排班、管理出缺勤，以至於人資專業無法發揮與獲得重視。

相較於雲端人資管理，費用不僅便宜、更新也快速，特別是最近的勞動法令，基本上難題都可以迎刃而解，雲端的好處是背後的執行團隊，都先幫客戶想好對應的模組設計。

簡士評表示，MAYO於去年推出「TUBE」雲端系統，利用此系統可進行行動出勤管理（手機打卡、差勤申請、排班管理）、多元員工中心（待辦事項、訊息中心、訂單管理）、智慧薪資結算及便捷招募聘僱等功能；且收費便宜，50∼100人企業每月收費僅5,000元。

他指出，「TUBE」去年推出後，目前已有70家企業使用，其中不乏知名大企業包括國際大藥廠羅氏、國際精品商迪奧、詩威特、古典玫瑰園等，今年目標將導入300∼400家企業客戶。

此外今年8月也將正式推出多元化企業福委平台STAYFUN，以滿足企業福委多樣化服務的需求，目前已經有科學園區多家大廠採用。

簡士評表示，公司將推動南向計畫，將以新加坡為據點前進東南亞及日本，但暫時不考慮前進大陸。鼎恒數位後續將有募資計畫，預計2018年公開發行並上興櫃，規劃2019年上櫃。

鼎恒數位科技公司簡介

鼎恒數位科技 Mayo Human Capital是一個致力於改變全球華人企業人才培育的新創事業團隊，由一群專業、熱情或許有點瘋狂的人組成。

我們正在打造全球最強的雲端人資管理平台，及最創新企業員工福利平台，提供亞洲企業人才從工作職涯到生活休閒的各種服務，真正實現虛實整合。

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未上市股票的詐騙陷阱

華爾街之狼的電影，裡面有段賣粉紅單的劇情，低價的股票透過話術讓人高價購買，那個古老傳統的詐騙手法稱作Boiler room scam 鍋爐室騙局，在台灣這模式稱作[直銷股}，模式通常是由一群銷售人員在一個臨時辦公室(鍋爐房)裡，利用高壓銷售技巧，打電話給潛在投資者(傻瓜名單)，推銷投機性或詐欺性未上市股票，這些股票通常是低價的未上市股票，而這些股票的交易不受監管，資訊不透明，容易被操縱。

銷售人員的銷售話術目的是要讓投資人相信它們可以獲得高回報，並誘導它們快速下單，不給它們時間做外部研究或考慮，當投資人買入高價的股票後，一段時間內銷售人員則失聯，投資者才發現自己買到一堆沒有價值甚至不存在的股票。

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